 |
 |
 |
| Faits saillants |
| Répartition (en %) des entreprises selon le nombre d’employés et la part des emplois |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
 |
| |
|
Les caractéristiques du marché
du travail estrien |
|
|
|
|
| Répartition (en %) des entreprises selon le nombre d’employés et la part des emplois |
|
|
| 100,0% - |
| 90,0% - |
| 80,0% - |
| 70,0% - |
| 60,0% - |
| 50,0% - |
| 40,0% - |
| 30,0% - |
| 20,0% - |
| 10,0% - |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NB Emplois
|
1-4 emplois |
5-19 emplois |
20-49 emplois |
50-99 emplois |
100-199 emplois |
200-499 emplois |
500-999 emplois |
1000 emplois + |
|
Entreprises
|
65,0 % |
25,5 % |
5,6 % |
2,2 % |
1,1 % |
0,4 % |
0,1 % |
0,1 % |
|
Emplois
|
10,7 % |
18,9 % |
13,4 % |
12,2 % |
12,3 % |
9,9 % |
4,8 % |
17,8 % |
|
|
|
| Source : LIC Estrie, 2008 |
|
